Cet évènement du 8 décembre 2016 a été organisé par Corinne LEMALLIER,
Présidente de l’Association ADMPTT en partenariat avec Jean-Pierre BIENAIME, Président de l’IREST.
Il s’agit du premier colloque organisé en collaboration entre ces deux associations.

Corinne LEMALLIER et Jean-Pierre BIENAIME précisent que le thème du colloque est centré non sur la transformation des modèles économiques des entreprises, avec le bouleversement des chaines de valeur et l’apparition des nouveaux acteurs, sur lesquels les conférences sont principalement orientées, mais plutôt sur leur aspect Ressources Humaines, management, organisation du travail et transversalité, qui ouvrent un nouveau champ de réflexions. L’arrivée des nouvelles technologies numériques a fortement impacté les modes de travail au sein des entreprises. Dans quelle mesure cette mutation bouleverse-t-elle l’organisation du travail et la relation sociale ? Pour s’adapter à ce nouvel environnement, de quels moyens le manager dispose-t-il au travers des outils et des nouvelles méthodes ? Comment, dans ce contexte, le « manager digital » peut-il assurer son rôle pour garantir une cohésion au sein de l’équipe, atteindre ses objectifs et se poser en relais de la transformation ?

Les invités intervenants de ce colloque nous ont apporté leurs visions et leurs préconisations pour accompagner le manager confronté à cette révolution numérique.

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Corinne LEMALLIER                                                                  Jean-Pierre BIENAIME